阿里巴巴P6薪酬水平收入如何 「实际为准」

2021年5月18日09:29:26阿里巴巴P6薪酬水平收入如何 「实际为准」已关闭评论1 852字阅读2分50秒

虽说阿里这2年遇到了一些问题,但是阿里的岗位还是深受广告毕业生或者职场人士的青睐。毕竟在国内刚毕业就能拿20大几到30万的年薪的公司可不多,据说,每年投阿里的简历有十几万,但每年也就招一千来人 。那么阿里的真实收入如何,真的有这么高吗?今天咱们就以最常见,也是小编身边遇到过最多的阿里P6为例,来听听现在或者曾经的阿里员工的真实收入水平如何。

在阿里,P6级别的还是很多的,但是这又是一个很尴尬的级别。P6资深工程师对应着M1主管,在腾讯级别中差不多是T2-3或T3-1的样子。

如果是本科或者研究生应届生入职阿里,基本是P4到P5的水平,如果你能够通过每年的考核,又没被淘汰,那么正常情况下工作2-4年之后就可以额升职到 P6。

但是,相比P4升P5,P5升P6,P6晋升到P7很艰难,每年都有很多人卡在这个级别。阿里的晋升提名方式主要有以下2种方式,一是KPI为3.75档,则可以自主提名,KPI为3.5档,则由主管提名。但KPI达标只是迈出了一只脚,能否晋升成功还要看部门拿到了多少个晋升名额。所以,自己没点本事,部门又没点地位,那晋升基本无望。所以从阿里P6离职的人的比例是最多的,到了P7后一般就可以分到股票,在股票行权前离职的比例就很低了。

员工一:P6,月薪30K(年薪约48W)

员工二:P6,月薪约26k,年薪43W

员工三:P6,月薪22k,年薪约35W

员工四:P6,月薪30K,年薪约48W

阿里P5薪资水平

也许,很多人还不知道P6级别到底有多高,再对比下P5就能明白了。

P5级别的为高级工程师,年薪基本在15W-25W之间,一般是阿里校招进来的研究生毕业生(本科生一般定为P4)。

P5员工一:25K,3年,年薪约40W

P5员工二:17k,2年,年薪约27W。

至于P7及以上的专家级别爆料的就比较少了,离职的也不如P6的多。

以上是部分阿里P6和P5的收入水平,虽然996不是福报,但是想到这个薪资水平,还是很香的!不说了,我们的P6就是6K,真是人比人啊。

备注:以上信息参考网络,具体薪资以实际为准。

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